工作中扭到腰算不算工伤，有哪些相关规定

关于工作中扭到腰算不算工伤，有哪些相关规定的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工作中扭到腰算不算工伤
在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。