根据以上内容，骆律师从法律角度分析如下：
七级伤残赔偿30万是否合理，可以结算实际情况进行估算一下，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。
（二）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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（三）暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（四）住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
七级伤残赔偿30万是否合理，法律依据是什么
